集团公司召开第五届第四次职工代表大会
发布时间：
2024-04-22
来源：
山西黄土坡煤业集团有限公司
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4月16日，集团公司召开第五届第四次职工代表大会，县总工会常务副主席赵耀军应邀出席。集团公司工会副主席申光耀主持会议，集团公司及下属单位共计124名职工代表参加。
按照既定议程，会议审议并全票通过了《学历、职称补助管理办法》《职工内退、病休管理规定》《劳保福利发放标准管理规定》《违规违纪累计考核规定》《集团公司及下属各单位工资集体合同》5项涉及职工切身利益的议案。
赵耀军代表县总工会向大会的胜利召开表示祝贺。他指出，去年以来，在县委、县政府的正确领导下，黄土坡集团锐意进取、改革创新，经营业务保持稳健快速增长，企业知名度、美誉度显著提升，为促进县域经济发展作出了突出贡献。集团工会在公司党委的正确领导下，紧紧围绕公司确定的目标任务，积极发挥工会组织的桥梁和纽带作用，高标准打造职工文体活动阵地，强素质、抓管理、促安全、增效益，各项工作迈上新台阶。
就进一步做好工会工作和发挥好职代会作用，他要求，要围绕企业发展做好工会工作，把促进企业发展作为工会工作的第一要务。要加强工会维权机制建设，进一步规范职工民主管理机制，职代会制度，落实职代会各项职权，充分发挥企业工会组织在推进企业职工民主管理工作中的积极作用。要充分发挥职工代表大会在企业发展和改革中的职能作用，进一步发挥职代会密切联系职工的桥梁和纽带作用，引导职工切实履行民主协商、民主管理、民主监督的积极性。
申光耀强调，一要强化学习抓落实。广大职工要切实把思想和行动统一到集团公司的总体工作部署上来，周密部署，细化任务抓落实。二要凝心聚力善作为。发挥好职工代表的职能作用，带动全体职工凝聚思想共识、汇聚发展合力，以时时放心不下的责任感、积极担当作为。三要突出“五有”加油干。要按照“肩上有责、心中有数、眼中有光、手中有策、脚下有风”工作要求，不断锤炼作风、强化工作执行力，以务实扎实的工作作风，推动职代会各项工作落实落地，向职工及其家属交出一份让人满意、经得起检验的优异答卷。（党工文化部工会办：王冰楠）
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