集团公司举行2025年“元旦”茶话会
发布时间：
2025-01-20
来源：
黄土坡集团
作者：
党工文化部：王炜、王冰楠
岁序更替，华章日新。1月1日，集团公司在副五楼会场举行2025年“元旦”茶话会。集团公司总经理王俊刚出席会议并讲话。集团公司副总经理、总经理助理、部门总监、主持工作副总监，矿业公司总经理、副总经理、总工程师、机电顾问，两矿矿长、鑫瑞煤业厂长，鑫盛公司经理、品睿酒店经理，欢聚一堂、共叙情谊、共迎新年、共谋发展。党委副书记申光耀主持茶话会。
会议首先由王俊刚宣读集团公司党委书记、董事长的新年贺词，回顾集团公司2024年各方面工作，展望集团公司2025年美好前景，向专家顾问，特别是一年来奋战在各个岗位的全体员工及家属致以新年的问候和美好的祝愿！向坚守工作一线，创新奋进、奋勇争先的黄煤人表示崇高的敬意！
会上，与会人员集体观看了集团公司企业形象宣传片。集团公司及下属各单位负责人分别汇报2024年亮点工作暨2025年重点工作。大家畅所欲言，公司的支持、部门的配合、同事的理解与包容……点点滴滴都汇聚成真诚的话语，会场内洋溢着欢乐祥和的节日气氛。
王俊刚在总结讲话中指出，2024年是集团公司真抓实干、奋发有为的一年。这一年集团公司紧紧围绕“15467”工作体系，坚持五大宗旨、一个理念，凝心聚力、砥砺奋进，于危机中育新机，于变局中开新局，规模效益、管理水平、人才创新、转型发展、品牌形象、员工福祉跃上新台阶。
王俊刚强调，我们要坚持四条经验：一是稳中求进，突出实业、做强主业，抓安全、保稳定，对标先进，布局新兴产业，持之以恒推动产业转型。二是技术创新，加大研发投入，引进一系列具有竞争力的新技术、新装备、新工艺、新人才。三是管理优化，不断完善内部管理制度，提高工作效率，降低成本。四是文化塑造，深入推进企业文化建设，增强员工凝聚力。我们要坚定三个愿望：一是企业越做越大，做大靠产业，产业靠规模，产业不强，规模不大，要把主业做大、把市场做大、把资本做大，努力打造“龙头企业”。二是企业越做越强，做强靠技术，技术靠创新，共同努力做强技术创新平台、培育技术创新主体、加大研发投入，助力企业越做越精，努力把产业优势、技术优势、人才优势变成现实生产力。三是企业越做越久，做久靠文化，文化靠积淀，文化强企是最基本、最深沉、最持久的力量。要把企业文化建设到位，创造更多的物质、行为、制度、精神成果。我们要坚守三项承诺：一是关注员工身心健康，为员工提供良好的工作、生活环境。二是提供职业发展机会，为员工提供广阔的职业发展空间，助力员工实现个人价值。三是提高员工福利待遇，公司将继续完善福利待遇体系，确保福利政策的有效实施，提高员工的生活品质，让发展答卷更有“温度”、民生答卷更有“厚度”，让员工的获得感更有成色、幸福感更可持续、安全感更有保障。
茶话会营造了浓厚的节日气氛，为员工们送上了最真实、最温暖的祝福。茶话会是集团公司企业文化建设和传播的重要形式，也是展现公司活力、振兴员工士气的重要方式。茶话会的成功举办，进一步丰富了员工文化生活，拉近了距离，增强了企业凝聚力和战斗力。大家纷纷表示，要积累经验，以斗争精神迎接挑战，以拼搏精神开辟未来，努力做好本职工作，共同实现公司2025年新的目标任务。（党工文化部：王炜、王冰楠）
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