集团党委扎实开展2026年入党积极分子及申请人培训工作
发布时间：
2026-06-24
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为深入贯彻落实集团党委《2026年党建工作实施方案》关于“强化党员队伍建设、严把发展党员入口关、抓实后备力量培养”的工作部署，近日，集团公司党工文化部党委办全面启动2026年度入党积极分子及入党申请人系统化培训工作。
本次培训坚持政治标准首位、分层分类施教、理论实践并重原则，以强化理论武装、端正入党动机、提升政治素养、促进实践转化为目标，精准划定培训对象范围，涵盖2025—2026年递交入党申请书且经支部初审合格的入党申请人，以及各支部研究确定、集团党委备案的在职入党积极分子，确保培养教育全覆盖、无遗漏。
培训内容遵循“分层施教、精准赋能”原则，针对性设置课程体系。针对入党积极分子，重点开展习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届四中全会精神、党章、党风廉政建设及正确政绩观等专题教育，系统讲解党员发展全流程规范及思想汇报撰写要求。针对入党申请人，聚焦党的基本知识、光辉历程、党章核心要点、入党条件与动机等内容，普及集团党建组织架构、基层支部职责等基础内容，指导规范撰写入党材料，帮助其扣好入党“第一粒扣子”。
为确保培训质效，由党委宣传委员、纪检委员及党委办主任亲自授课，采用“集中学习+视频教学+自主研学”相结合的多元形式，增强培训吸引力与实效性，建立综合考核体系，考核结果将作为确定或继续培养积极分子、列为发展对象的重要依据，切实发挥考核“指挥棒”作用。
集团党委强调，发展党员和后备力量培养是2026年党建工作实施方案的重点任务，各基层党支部要切实提高政治站位，把此次培训作为强基固本、育优储才的关键举措，严格落实学时、内容、考核“三到位”，确保培训不走过场、取得实效。全体参训人员要珍惜学习机会，严守培训纪律，坚定理想信念，努力把学习成果转化为立足岗位、担当作为的实际行动，在集团安全生产、经营管理、改革攻坚等一线勇当先锋、争做表率。（党工文化部：李竹清）
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